CSR

凡美社では2023年よりCSRチームを設置し、
プロモーションの実施領域を担う
企業としての責任を果すために、
様々な活動を行っています。

  • 基盤整備
    役職員一人ひとりが法令及び会社のルールに従い、高いコンプライアンス意識と社会倫理感を持ち、プロモーション領域でのプロフェッショナルとして常に責任のある行動に努めます。
  • 体制構築
    すべての社員が生き生きと安心して働きやすい職場を目指し、業界をリードしていくべくその仕組みづくりをおこないます。
  • 内部統制
    常に新しい“スタンダード”の追求と、新しい視点からの“アイデア”の創造を通じ、お客様、協力会社様、社員のサステナブルな連携を描く体制として、内部統制システムを構築します。

CSR ACTIVITIES

凡美社としてのCSR活動

  • コンプライアンスCompliance

    弊社は厳格な法令順守と透明性を重視し、
    お客様との信頼関係を築いています。
    また、弊社の企業理念に基づき、従業員等の健康管理を経営とコンプライアンスの観点で戦略的に取り組むことで、
    従業員の健康保持・増進に努め、お客様に満足いただける
    高水準のサービス提供を目指します。

    • ・健康経営優良法人　認定

  • 安全衛生Health and Safety

    弊社はアッセンブリーの現場を抱える立場として、従業員および関係者の安全を最優先にし、安全な労働環境を提供しています。

    • ・安全衛生の取組
    • ・リスクアセスメント

  • 品質・環境マネジメントQuality and
    Environmental Management

    高品質なサービス提供と同時に、地球環境への責任を果たし、
    環境に配慮した事業運営を実践しています。

    • ・安全衛生の取組
    • ・リスクアセスメント
    凡美社環境宣言

  • 情報セキュリティInformation Security

    お客様から受け取る機密情報を適切に保護するために、
    厳格な情報セキュリティ対策を実行しています。

    • ・プライバシーマーク取得

  • 社会貢献・サステナビリティSocial Contributions and
    Sustainability

    業界や地域社会に還元し、サステナビリティに焦点を
    当てたプロモーション活動を展開しています。

    • ・桜美林大学とのワークショップを通じた産学連携事業
      過去実施の内容
    • ・エコ商材（環境配慮型ディスプレイフックの開発）

  • 人財育成Human Resource Development

    従業員のスキル向上をサポートし、
    キャリアの発展を促進するための環境を整えています。

    • ・新入社員教育
    • ・スキルマップ勉強会
    • ・役職、職種にあわせた資格取得支援等

  • 事業継続計画Business Continuity Plan

    災害や緊急事態に備え、中断なくサービス提供を
    維持するための計画を策定しています。

    • ・事業継続力強化計画　認定